根据学校党委《关于做好中层领导班子和领导干部2014年度考核工作的通知》（武大党字[2014]80号文件）的要求，为做好我院领导班子和领导干部2014年度考核工作，特制定本方案。

一、考核对象

本年度考核的对象为学院现任领导班子及其全体成员。

二、考核内容

领导班子年度考核内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的情况。其中，思想政治建设主要考察政治方向、执行民主集中制、党的建设等方面的情况；领导能力主要考察学院发展定位、科学民主决策、改革创新、依法行政、预防和处理突发事件、维护学院稳定等方面的情况；工作实绩主要考察学院年初制定具体任务的完成情况、学院整体发展状况（包括与上年度的纵向比较、本年度国内相关院系横向比较、学院的核心指标等）方面的情况；党风廉政建设主要考察落实党风廉政建设责任制、工作作风、实行信息公开等方面的情况。

领导干部年度考核内容为德、能、勤、绩、廉等五方面。其中“德”主要考察干部的政治态度、道德品质等方面的情况；“能”主要考察干部政策水平、组织协调、业务能力、抓班子带队伍等方面的情况；“勤”主要考察干部的精神状态、工作投入等方面的情况；“绩”主要考察干部完成年度任务、解决问题、注重长远建设等方面的情况；“廉”主要考察干部廉洁自律、履行廉政职责等方面的情况。

领导班子和领导干部“述廉”须报告个人履行职责范围内党风廉政建设责任，抓班子、带队伍加强党风廉政建设和反腐败工作情况，以及个人廉洁自律情况。党总支书记“述廉”须同时报告本级党总支及本人落实党风廉政建设主体责任工作情况。

三、考核程序

（一）发布考核工作预告

12月24日前在学院网站上公告考核工作方案。

（二）征求群众意见

2014年12月24日至2015年1月5日期间，采取召开座谈会、个别谈话、设置征求意见箱、电子信箱等方式听取师生员工对领导班子和领导成员的意见和建议，为撰写年度工作总结和召开民主生活会做好准备。

（三）进行年度工作总结

2015年1月5日至12日，学院领导班子和领导成员根据年度考核内容及有关要求，结合所征求的群众意见建议，撰写领导班子工作总结和领导成员个人述职述廉报告。

（四）召开民主生活会

2015年1月12日至15日，领导班子召开民主生活会，并讨论领导班子工作报告，做到增强考核工作透明度，让教职工能更充分地了解领导班子及其成员履行职责的情况。

（五）召开述职述廉会议，进行民主测评

2015年1月15日至23日期间，于学院报告厅召开学院全体教职工大会，并请分管校领导参加，党政主要负责人作领导班子工作总结和个人述职述廉报告，领导班子其它成员作个人述职述廉报告。参会全体教职工现场填写测评表。测评表的发放、回收和统计由学校党委组织部负责。

（六）反馈结果

在学校党委组织部向学院党总支书记反馈考核结果后，党总支书记向班子集体反馈领导班子民主测评结果和师生员工对领导班子提出的意见和建议，向领导班子成员个人反馈个人民主测评结果。

四、考核的组织领导

学院成立考核工作小组，组成人员如下：

组 长：宋小春 胡焰初

副组长：刘小绿 陈洪波

成 员：丁丽娜 万 鹰 孙 建 孙 斌 杨 巍

姚 波（按姓氏笔画排序）

联系人：姚 波

联系电话：68754297

电子邮箱：942050959@qq.com

中共武汉大学国际教育学院

总支部委员会

2014年12月18日