根据学校《关于开展2019年职员评聘工作的通知》文件精神和学校相关规定，现将我院2019年职员聘任办法公布如下：

一、聘任组织

职员聘任工作组：

组长：雷世富

成员：徐 晖 陈滔滔 刘 萍 程乐乐

资格审查组：

成员：陈滔滔 姚 波

二、工作流程

1.个人申报。2020年1月10日前，申报人员登录“职员申报系统”，选择“2019年职员申报”批次，根据表格内容，按照使用指南要求填报。

申请人制作佐证材料PDF电子版上传“职员申报系统”，主要包括：出版物封面、出版信息页、目录、本人成果信息等相关页。佐证材料原件提交所在单位核验后返还本人。

2.资格审查。资格审查组对所有申报人的资格条件进行审查，通过后进入下一步程序。

3.评议推荐。学院职员聘任工作组召开专题会议，对申报情况进行评议。参会人员包括院领导班子成员和各办公室教职工代表。申报人需在评议会上进行述职(述职时间7分钟以内)。全体申报人员述职结束后，由院职员聘任工作组和教职工代表对申报高级职员的申报人进行排序投票（每个部门随机抽选2名代表，共12名代表）。根据综合排序积分情况确定高级职员推荐顺序。

评议结果报学院党政联席会议讨论通过。

4.公示上报。学院将聘任推荐结果在学院官网和职员聘任系统内进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，上报学校。

国际教育学院

2020年1月6日